12. Juli 2019

Offener Brief an Bildungssenatorin Scheeres zur Stelle der Antidiskriminierungsbeauftragten

Sehr geehrte Frau Senatorin Scheeres,

Liebe Berliner*innen,

für uns als Netzwerk Diskriminierungskritische Qualifizierung (DQ) hat sich die Arbeitsgrundlage für eine qualitätsgesicherte und auf diskriminierungskritischen Standards beruhende Schulung der Leitungs- und Führungskräfte der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in den vergangenen Wochen drastisch geändert.

Durch die politischen Ereignisse der letzten Monate innerhalb der SenBJF stehen die beiden Hauptverantwortlichen für die Konzeption, Ausarbeitung und Implementierung der Modulschulung „Diskriminierungskritische Qualifizierung der Leitungs- und Führungskräfte SenBJF“ nicht mehr zur Verfügung. Für uns ist damit die langwierig erarbeitete, sehr voraussetzungsvolle diskriminierungskritische Arbeitsgrundlage faktisch vollständig weggebrochen. Das bedeutet konkret, dass eine integere und im Arbeitsfeld extrem qualifizierte Ansprechpartnerin weggefallen ist, und nun selbst nicht mehr an der Gestaltung der Reihe mitwirken kann.

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Die Einrichtung der Stelle der Antidiskriminierungsbeauftragten ist maßgeblich das Ergebnis der langjährigen Verhandlungen um die Forderung der Zivilgesellschaft nach einer unabhängigen Beschwerdestelle. Sie stellt einen gemeinsamen Kompromiss dar, der nur unter großem Vertrauensvorschuss der Zivilgesellschaft erfolgen konnte. Vor dem Hintergrund, dass noch immer keine unabhängige Beschwerdestelle eingerichtet wurde, hat die jetzige Entkopplung von der Zivilgesellschaft fatale Auswirkungen auf die Etablierung von Standards. Sie schädigt eine notwendige Vertrauensbasis sowie die diskriminierungskritische Fürsorge – welche im Sinne des Leitbildes „Weltoffenes Berlin – chancengerechte Verwaltung“ umgesetzt werden soll (siehe dazu: Pressemitteilung der Senatskanzlei vom 04.06.2019).

Gemeinsam mit Staatssekretär Mark Rackles und der Antidiskriminierungsbeauftragten für Schulen Saraya Gomis konnte die 4jährige Modulschulung dialogisch konzipiert werden. Diese beruht grundlegend auf aktuellen diskriminierungskritischen Standards. Wesentlich hierbei war vor allem eine inhaltliche wie kommunikative Transparenz als Voraussetzung für diskriminierungskritisches Handeln.

Die Modulschulung ist aus unserer Sicht von besonderer Bedeutung – nicht nur, weil sie im Bundesgebiet bislang einzigartig ist, sondern auch, weil sie als verpflichtende Fortbildung konzipiert wurde. Sie ist wesentlicher Teil einer Gesamtstrategie von diskriminierungskritischen und diversitätsorientierten Bildungsräumen, die Schule und Verwaltung miteinander konstruktiv und zugewandt zu verbinden sucht. Dazu bedarf es dringend einer*s Antidiskriminierungsbeauftragte*n, die mit klaren Befugnissen ausgestattet ist. Eine effektive Gleichstellung ist nur dort implementierbar, wo rechtliche Grundlagen klar konsentiert und durchgesetzt werden.

Die Bedeutung von Standards zeigt sich auf beachtliche Weise in den ersten evaluativen Erfahrungen mit den Modulen 1 und 2: Aus unserer fachlichen Expertise wissen wir, diskriminierungskritische Fürsorge für die Träger*innen der Schulungen ist erforderlich. Ohne das diskriminierungskritische Implementierungswissen und die Strukturierungsqualität einer Saraya Gomis ist das unserer Ansicht nach nicht mehr vertrauensvoll möglich und auch nicht zielführend.

Wir haben nach wie vor eine große Bereitschaft, die Modulschulung „Diskriminierungskritische Qualifizierung“ durchzuführen – sehen aber die Voraussetzungen dafür derzeit nicht erfüllt. Wir bitten Sie daher eindringlich, die Bedingungen innerhalb der Senatsverwaltung so zu umzugestalten, dass eine weitere Zusammenarbeit mit Saraya Gomis als Antidiskriminierungsbeauftragte für uns möglich ist. Bis dahin setzen wir jegliche Schulungen bis auf weiteres aus.

Wir fordern zudem die lückenlose Aufklärung über die Nichtbewerbung der noch amtierenden Antidiskriminierungsbeauftragten, die sich nicht über den Sachverhalt äußern darf. Der jetzige Umgang mit der Stelle birgt die Gefahr, eher institutionelle Diskriminierung zu fördern statt zu mindern, wenn diese Stelle nicht mit Verantwortungsübernahme, Befugnissen, Vertrauen der unterschiedlichsten zivilgesellschaftlichen Akteur*innen und mit angemessenen Arbeitsbedingungen ausgestattet ist.

Abbau von institutioneller Diskriminierung ist eine Querschnittsaufgabe von hoher Relevanz und muss von allen Führungs- und Leitungspersonen getragen werden.

Hochachtungsvoll,

das Netzwerk Diskriminierungskritische Qualifizierung (DQ)

Erstunterzeichner*innen

Unterzeichner*innen

  1. Generation Adefra

  2. GLADT e. V.

  3. I.D.E – Institut für Demokratieentwicklung, Berlin

  4. Dr. Elina Marmer, HAW Hamburg

  5. ayoco, afro young community

  6. Prof. Dr. Annita Kalpaka

  7. Center for Intersectional Justice

  8. Sonja Prinz, Global New Generation

  9. Treasure Dance Initiative

  10. Isabelle Kane

  11. Dr. Ines Kappert

  12. Cima-Nadja Samadi

  13. Asma-Esmeralda AbdAllah-Alvarez

  14. Luigi Pantisano, Stadtrat Stuttgart

  15. Anke Krause, Beratung und Fortbildung. Soziale Inklusion in Früher Bildung!

  16. Imam, Mustafa Cimsit, MC Academy

  17. Dipl-Psych. Susan Wall

  18. Monique Fahrig

  19. Mahsa Nangeli

  20. christiane klein

  21. Serfiraz Vural

  22. Francesca Schmidt

  23. Katharina Weiß

  24. Antidiskriminierungsnetzwerk Berlin des Türkischen Bundes Berlin-Brandenburg e.V.

  25. Binta Durigo

  26. Francesca Schmidt

  27. Hervé Tcheumeleu, Afrika Medien Zentrum

  28. Sahar Chopan, Lehrer_in Berlin

  29. Yvette M. Robertson, Dozentin

  30. Mara Nombamba

  31. Jasmin Eding, ADEFRA roots

  32. Anh Ngo

  33. Fidan Yiligin

  34. Antidikriminierungsverband Deutschland – advd

  35. Thomas Hurst

  36. Manjiri Palicha

  37. Rebekka-Berrin Şengül, M.A. Soz. Päd. und Praxisforschung tätig in der diskriminierungskritischen Schulsozialarbeit.

  38. Megha Kono-Patel

  39. Jasmine Rouamba, AntiBias-Trainerin

  40. Cato Schirmer, LesMigraS

  41. Sevinc Kuzuoglu, Sozialarbeitswissenschaftt M.A.

  42. Pädagogin und Sozialwissenschaftlerin (colectivo qellcay – Dekoloniale Pädagogik)

  43. Anis Najafi

  44. *foundationClass

  45. SVK – Selbstverteidigungskurs mit Worten und colectivo qellcay – Dekoloniale Pädagogik

  46. Boxgirls Berlin e.V.

  47. Nahed Samour, Juristische Fakultät, Humboldt Universität zu Berlin

  48. Olga Gerstenberger

  49. Nguyen Minh Hoang, Universität Hamburg (Studentischer Mitarbeiter „Diversity in Education Research“)

  50. Birol Mertol, Dipl. Erziehungswissenschaftler

  51. Jelka Patricia Lawal

  52. Asya Pekyiğit

  53. Iris Rajanayagam, Migrationsrat Berlin e.V./ xart splitta

  54. Tania Esperanza Hensen, Ehem. Vorstand Sankofa e.V.

  55. Adalca Tomás

  56. Romy Hessler

  57. Gülây Akın, LesMigraS

  58. Beatrice Harnasch, Lehrkraft in Berlin

  59. Sengül Bayrakli-Langer

  60. korientation e. V. – Netzwerk für asiatisch-deutsche Perspektiven

  61. Hannah Lichtenthäler

  62. RomaniPhen e.V.

  63. Tayo Awosusi-Onutor (Sängerin, IniRromnja Mitfrau)

  64. Andreas Wirth

  65. Aylin Jordan, Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Schwerpunkt Lehre) HU Berlin

  66. Melanie Erzuah, Pädagogin

  67. Florian Köhler

  68. Dodo NKishi

  69. Karima Benbrahim, Erziehunsgwissenschaftlerin und Mediatorin

  70. Carina Zemp, Fachfrau Betreuung (schulergänzende Betreuung), in Winterthur. CH

  71. Bernice Brehme

  72. Nick-Julian Lehmann

  73. Berit Pohle, Migrationsberaterin, AntiBias-Trainerin, Diplom-Sozialarbeiterin

  74. Christine Tesfamariam, Studienraetin Berlin

  75. Melanie Höhse

  76. Svetlana Vasiljeva

  77. Teresa Sündermann, freiberufliche Poltische Bildnerin im Bereich Antidiskriminierung, Mitarbeiterin bei der Amadeu Antonio Stiftung

  78. Ronja Sommerfeld

  79. Nello Fragner, freiberufliche Bildungsarbeiter*in

  80. Andreas Stecher

  81. Celina Bostic, Sänger

  82. Merle Schnardthorst

  83. Anna Cardinal, freiberufliche Trainerin

  84. Melody Panosian, Tänzerin

  85. Jasmin Eding, ADEFRA roots

  86. Verein Schwarze Kinder Empowern (ayoco)

  87. Lisa Kolloge

  88. Sabrina Bohl

  89. Leyla Ercan, Lehrkraft „Diversitätskompetenzen“, Georg August Universität Göttingen

  90. Simon Metzger

  91. Aysun Doğmuş, WWU Münster

  92. Deniz Bayram

  93. Tobias Langer

  94. eva storms (künstlerin/kunsttherapie)

  95. Brigitte Amara-Dokubo

  96. Sümeyra Coşkun – Hizmet Gemeinschaft Tirol, Studentin/Universität Innsbruck.

  97. Franziska Gerards, Chancengleichheit für Alle!

  98. Nermin Sali, Lehrer mit Funktionsstelle

  99. Maximilian Wahogo-Kleibeler

  100. Birgit Böll, Lehrerin

  101. Magdalena Hartmann

  102. Laura Schubert

  103. Sanata Nacro, LAG Mädchen*arbeit in NRW

  104. Meskerem Brook

  105. Stefanie Nangolo

  106. Astrid Melz (Antidiskriminierungsberaterin)

  107. Dr. Cornelia Schutz

  108. Lisa Ribler

  109. Aissatou (Aida) Binger, Diaspora Mittendrin Projekt

  110. Initiative Perspektivwechsel e.V.

  111. Azadeh Shahyar, Lehrerin Berlin

  112. Ayten Eraslan – Dipl.-Sozialpädagogin, Migrationsberaterin, Türkischer Frauenverein Berlin e.V.

  113. Charlotte Rebekka Mester

  114. A. Schwarzbach-Apithy

  115. Denise Ney, Lehrerin in Berlin

  116. Kristina Baur

  117. Alina Buchberger

  118. Michelle Bray

  119. Katja Schulte

  120. Sabine Bretz

  121. Gabriele Pantring-Richter

  122. Victorine Toko di Mfuana

  123. Carola Barth

  124. Britta Orlowski

  125. Daniel Schumann

  126. Mattias Frik

  127. Regina Feldmann

  128. Vero Bock-Meyer

  129. Olenka Bordo Benavides, Sozialwissenschaftlerin und Pädagogin

  130. Sara v. Jan

  131. Ellen Kollender, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg

  132. Ismahan El Alaoui

  133. Yordanos Afewerki

  134. Anna Engelhardt

  135. Karen Michelsen Castañón, colectivo qellcay

  136. Marcela Braak, Medienkunst, Der Gang

  137. Tahir Della, ISD Bund e.V.

  138. ISD Rhein-Neckar, Regionalgruppe

  139. Abenaa Adomako

  140. Meltem Büyükmavi

  141. Anna Kölle

  142. María Virginia Gonzalez Romeeo, Projektleiterin AbriendoPuertas -EroffneDirWege- VIA Bayern e.V.

  143. Susanne Müller, Psychotherapeutin

  144. B.Ed., Furat Abdulle, Rosa-Luxemburg-Stiftung RLP

  145. Petra Djiogho Djoumessi

  146. Anneliese Höhse

  147. Marie Kirchner

  148. Florentine Seuffert

  149. Luzie Friedrichs, Studentin Kindheitspädagogik Alice Salomon Hochschule

  150. Verband Binationaler Familien und Partnerschaften, Landesverband Hamburg

  151. Hai Kiss

  152. Maria Rojas

  153. Lucía Muriel, MEPa e.V.

  154. Claudia Lercher

  155. Danja Erni, KontextSchule

  156. Jorinde Splettstößer

  157. Jessica Bajinski

  158. Veronika Albrandt, Lehrerin Berlin

  159. Aicha Diallo, KontextSchule

  160. Andrea-Vicky Amankwaa-Birago, Trainerin und Beraterin für Vielfalt, Rassismuskritik und Empowerment, Hamburg/ Accra

  161. Silke Ballath – Kulturagentin, DKJS

  162. Prof. Dr. Astride Velho, Internationale Hochschule (IUBH)

  163. Loubna Messaoudi

  164. Jennifer Akue-Dovi

  165. Rodolfo Acosta Castro

  166. Sabine Yündem

  167. Nadja Ofuatey-Alazard

  168. Tinka Greve

  169. Janine Weidanz

  170. Anna Caroline Arndt

  171. Frau Sabine Yündem, Lehrerin

  172. Gregor Kasper

  173. Annette Kübler, Beraterin und Fortbildnerin

  174. Prof. Dr. Claus Melter für Entschieden gegen Rassismus und Diskriminierung e.V.

  175. Prof.Dr. Asiye Kaya, Hochschule Mittweida

  176. Erika Seidenbecher

  177. Total Plural e.V.

  178. Agnes Folaji

  179. Aylin Özarslan

  180. Alice Hasters, Journalistin

  181. Kathrin Brissi

  182. Neele Janke

  183. Anna Mehlin, Freie Referentin fürs Demokratiezentrum Baden-Württemberg

  184. Gretel Ghamsharick, Lehrerin

  185. Samy Wenz, Genderpanks

  186. Judy Trinks, Lehrerin

  187. micoala | creative consulting

  188. Black Lives Matter Berlin

  189. Dominique Haensell

  190. Jun. Prof. Dr. Nanna Lüth, Universität der Künste Berlin

  191. Angelo Camufingo, Uni Potsdam

  192. Sandra Ortmann, Psychologin

  193. Rena Onat, Kunst- und Medienwissenschaftlerin

  194. ACT e.V. Führe Regie über dein Leben!

  195. Daniel Gyamerah, Bereichsleiter Citizens For Europe

  196. Joshua Kwesi Aikins, Beirat der Initiative Schwarze Menschen in Deutschland ISD Bund e.V.

  197. Lucienne Wagner – wissenschaftliche Mitarbeiterin, Vielfalt entscheidet

  198. El-Shaddai Deva – Promovent, LMU München, Stube Bayern

  199. Julian Wunberg

  200. Samira Stöckli, Social Justice und Diversity Trainerin

  201. Anja Saleh

  202. Emanuele Valariano, Kurator Bildung und Vermittlung

  203. Nina Arens-Can

  204. Kerem Can

  205. Viola Richter

  206. Van Bo Le-Mentzel, Initiator von School Talks, wo Saraya Gomis zu unseren wichtigsten Gästen zählt.

  207. Kathrin Brissi

  208. Merve Kiymet

  209. Le Ju – Studentin

  210. Anna Mbiya Katshunga

  211. Mersiha Hadziabdic

  212. Deniz Yildirim, Co-Sprecherin, Empowermentnetzwerk Bunt-Grün für BPoC

  213. Verena Lobert, Theatermacherin, Dozentin

  214. Lilja Vowe

  215. Prof. Dr. Carmen Mörsch, Kunsthochschule Mainz

  216. Prof. Dr. Christine Goutrié, weißensee kunsthochschule Berlin

  217. Carola Linder

  218. Dr. Birga Meyer, die Exponauten, Museum Friedland

  219. Sindyan Qasem, Westfälische Wilhelms-Universität Münster

  220. Anja Scheffer, sideviews e.V.

  221. Anne Wilke

  222. Yemisi Babatola

  223. Interkulturelles Frauenzentrum S.U.S.I.

  224. Katharina Stökl

  225. Yezenia León Mezu, Uni Bremen

  226. Anthony Owosekun, EmPoCa gUG (haftungsbeschränkt)

  227. Eine Welt der Vielfalt e. V.

  228. Dr. Sushila Mesquita

  229. Daniela Roeder

  230. Cana Bilir-Meier, Art Educator

  231. Isidora Randjelović, RomaniPhen e. V.

  232. Isidora Randjelović, Inirromnja

  233. Mazyar Rahmani

  234. moveGLOBAL e. V. Berliner Verband für migrantisch-diasporische Organisationen in der Einen-Welt

  235. Giuseppina Lettieri, Archiv der Jugendkulturen, Queer History Month

  236. Nastaran Tajeri-Foumani, Bildungsreferentin | Beraterin/Trainerin | Moderatorin | Lehrbeauftragte

  237. Vanessa Roya Ambelang

  238. Sandrine Micossé-Aikins

  239. Fereshta Ludin, Lehrerin, Autorin und Initiatorin Friedensmarsch für EINE Gesellschaft,die sich gegen institutionel. und gesellschaftl. Diskriminierung und Ausgrenzung jegl. Art einsetzt.

  240. Sven Schütze

  241. Yamilét Braun

  242. Laila Salmi, Sozialpädagogin

  243. Charles Graf – Schulsozialarbeit

  244. Vicky Kiefer

  245. Ashraff Salem, Die LINKE

  246. Meng Vogelgesang

  247. Lena Petersen

  248. Tuğba Tüfekçi

  249. Esra Karakaya – Videojournalistin und Video Producer

  250. Sven Schütze

  251. Felicia Hilgert

  252. Anja Bodanowitz/ Jugend im Museum e.V.

  253. Natascha Nassir-Shahnian

  254. Dominique Obermaier

  255. Dr. Melisa Salazar, BDB e.V. (Bund für Antidiskriminierungs- und Bildungsarbeit)

  256. Anica Ngwu

  257. Kathrin Okafor, Sozialpädagogin, Integrationslotsin

  258. Anna C. ORTMANN / MKKAKK e.V./ freischaffende Künstlerin/ Dozentin

  259. QUEERES VERLEGEN // queer publishing collective.

  260. Dildar Kaya

  261. Claudius Baumann

  262. Lena Azuma

  263. Nicole Huiskamp

  264. Initiative Kreidestaub (Kreidestaub e.V.)

  265. Mira Leiendecker, Grundschullehrerin, Chorleiterin

  266. Dr. Sonja Siart

  267. Philine Schubert, Schulleiterin Kinderschule+ Uni Bremen -FB inklusive Pädagogik

  268. Bildungsteam Berlin-Brandenburg e.V.

  269. Séverine Lenglet, Bereichsleiterin Citizens For Europe

  270. quix – kollektiv für kritische bildungsarbeit

  271. Özlem Ögütcü

  272. Sonja Nägel

  273. Tim Hiebsch

Kontakt für Rückfragen & Interviews:

Ed Greve, Politischer Referent

E-Mail: ed.greve [at] migrationsrat.de

Telefon/Mobil: 0176 99 11 49 43