Offener Brief an Bildungssenatorin Scheeres zur Stelle der Antidiskriminierungsbeauftragten
Sehr geehrte Frau Senatorin Scheeres,
Liebe Berliner*innen,
für uns als Netzwerk Diskriminierungskritische Qualifizierung (DQ) hat sich die Arbeitsgrundlage für eine qualitätsgesicherte und auf diskriminierungskritischen Standards beruhende Schulung der Leitungs- und Führungskräfte der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in den vergangenen Wochen drastisch geändert.
Durch die politischen Ereignisse der letzten Monate innerhalb der SenBJF stehen die beiden Hauptverantwortlichen für die Konzeption, Ausarbeitung und Implementierung der Modulschulung „Diskriminierungskritische Qualifizierung der Leitungs- und Führungskräfte SenBJF“ nicht mehr zur Verfügung. Für uns ist damit die langwierig erarbeitete, sehr voraussetzungsvolle diskriminierungskritische Arbeitsgrundlage faktisch vollständig weggebrochen. Das bedeutet konkret, dass eine integere und im Arbeitsfeld extrem qualifizierte Ansprechpartnerin weggefallen ist, und nun selbst nicht mehr an der Gestaltung der Reihe mitwirken kann.
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Die Einrichtung der Stelle der Antidiskriminierungsbeauftragten ist maßgeblich das Ergebnis der langjährigen Verhandlungen um die Forderung der Zivilgesellschaft nach einer unabhängigen Beschwerdestelle. Sie stellt einen gemeinsamen Kompromiss dar, der nur unter großem Vertrauensvorschuss der Zivilgesellschaft erfolgen konnte. Vor dem Hintergrund, dass noch immer keine unabhängige Beschwerdestelle eingerichtet wurde, hat die jetzige Entkopplung von der Zivilgesellschaft fatale Auswirkungen auf die Etablierung von Standards. Sie schädigt eine notwendige Vertrauensbasis sowie die diskriminierungskritische Fürsorge – welche im Sinne des Leitbildes „Weltoffenes Berlin – chancengerechte Verwaltung“ umgesetzt werden soll (siehe dazu: Pressemitteilung der Senatskanzlei vom 04.06.2019).
Gemeinsam mit Staatssekretär Mark Rackles und der Antidiskriminierungsbeauftragten für Schulen Saraya Gomis konnte die 4jährige Modulschulung dialogisch konzipiert werden. Diese beruht grundlegend auf aktuellen diskriminierungskritischen Standards. Wesentlich hierbei war vor allem eine inhaltliche wie kommunikative Transparenz als Voraussetzung für diskriminierungskritisches Handeln.
Die Modulschulung ist aus unserer Sicht von besonderer Bedeutung – nicht nur, weil sie im Bundesgebiet bislang einzigartig ist, sondern auch, weil sie als verpflichtende Fortbildung konzipiert wurde. Sie ist wesentlicher Teil einer Gesamtstrategie von diskriminierungskritischen und diversitätsorientierten Bildungsräumen, die Schule und Verwaltung miteinander konstruktiv und zugewandt zu verbinden sucht. Dazu bedarf es dringend einer*s Antidiskriminierungsbeauftragte*n, die mit klaren Befugnissen ausgestattet ist. Eine effektive Gleichstellung ist nur dort implementierbar, wo rechtliche Grundlagen klar konsentiert und durchgesetzt werden.
Die Bedeutung von Standards zeigt sich auf beachtliche Weise in den ersten evaluativen Erfahrungen mit den Modulen 1 und 2: Aus unserer fachlichen Expertise wissen wir, diskriminierungskritische Fürsorge für die Träger*innen der Schulungen ist erforderlich. Ohne das diskriminierungskritische Implementierungswissen und die Strukturierungsqualität einer Saraya Gomis ist das unserer Ansicht nach nicht mehr vertrauensvoll möglich und auch nicht zielführend.
Wir haben nach wie vor eine große Bereitschaft, die Modulschulung „Diskriminierungskritische Qualifizierung“ durchzuführen – sehen aber die Voraussetzungen dafür derzeit nicht erfüllt. Wir bitten Sie daher eindringlich, die Bedingungen innerhalb der Senatsverwaltung so zu umzugestalten, dass eine weitere Zusammenarbeit mit Saraya Gomis als Antidiskriminierungsbeauftragte für uns möglich ist. Bis dahin setzen wir jegliche Schulungen bis auf weiteres aus.
Wir fordern zudem die lückenlose Aufklärung über die Nichtbewerbung der noch amtierenden Antidiskriminierungsbeauftragten, die sich nicht über den Sachverhalt äußern darf. Der jetzige Umgang mit der Stelle birgt die Gefahr, eher institutionelle Diskriminierung zu fördern statt zu mindern, wenn diese Stelle nicht mit Verantwortungsübernahme, Befugnissen, Vertrauen der unterschiedlichsten zivilgesellschaftlichen Akteur*innen und mit angemessenen Arbeitsbedingungen ausgestattet ist.
Abbau von institutioneller Diskriminierung ist eine Querschnittsaufgabe von hoher Relevanz und muss von allen Führungs- und Leitungspersonen getragen werden.
Hochachtungsvoll,
das Netzwerk Diskriminierungskritische Qualifizierung (DQ)
Erstunterzeichner*innen
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- anti-bias-netz
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- Each One Teach One (EOTO e. V.)
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- „exit Racism“ – Team: Tupoka Ogette und Stephen Lawson
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- I-PÄD Intersektionale Pädagogik
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- Institut für diskriminierungsfreie Bildung
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- KiDs – Kinder vor Diskriminierung schützen!
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- KomBi – Kommunikation und Bildung
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- LesMigraS
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- Migrationsrat Berlin e. V.
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- Regionale Arbeitsstellen für Bildung, Integration und Demokratie (RAA) e. V.
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- ReachOut Berlin
Generation Adefra
GLADT e. V.
I.D.E – Institut für Demokratieentwicklung, Berlin
Dr. Elina Marmer, HAW Hamburg
ayoco, afro young community
Prof. Dr. Annita Kalpaka
Center for Intersectional Justice
Sonja Prinz, Global New Generation
Treasure Dance Initiative
Isabelle Kane
Dr. Ines Kappert
Cima-Nadja Samadi
Asma-Esmeralda AbdAllah-Alvarez
Luigi Pantisano, Stadtrat Stuttgart
Anke Krause, Beratung und Fortbildung. Soziale Inklusion in Früher Bildung!
Imam, Mustafa Cimsit, MC Academy
Dipl-Psych. Susan Wall
Monique Fahrig
Mahsa Nangeli
christiane klein
Serfiraz Vural
Francesca Schmidt
Katharina Weiß
Antidiskriminierungsnetzwerk Berlin des Türkischen Bundes Berlin-Brandenburg e.V.
Binta Durigo
Francesca Schmidt
Hervé Tcheumeleu, Afrika Medien Zentrum
Sahar Chopan, Lehrer_in Berlin
Yvette M. Robertson, Dozentin
Mara Nombamba
Jasmin Eding, ADEFRA roots
Anh Ngo
Fidan Yiligin
Antidikriminierungsverband Deutschland – advd
Thomas Hurst
Manjiri Palicha
Rebekka-Berrin Şengül, M.A. Soz. Päd. und Praxisforschung tätig in der diskriminierungskritischen Schulsozialarbeit.
Megha Kono-Patel
Jasmine Rouamba, AntiBias-Trainerin
Cato Schirmer, LesMigraS
Sevinc Kuzuoglu, Sozialarbeitswissenschaftt M.A.
Pädagogin und Sozialwissenschaftlerin (colectivo qellcay – Dekoloniale Pädagogik)
Anis Najafi
*foundationClass
SVK – Selbstverteidigungskurs mit Worten und colectivo qellcay – Dekoloniale Pädagogik
Boxgirls Berlin e.V.
Nahed Samour, Juristische Fakultät, Humboldt Universität zu Berlin
Olga Gerstenberger
Nguyen Minh Hoang, Universität Hamburg (Studentischer Mitarbeiter „Diversity in Education Research“)
Birol Mertol, Dipl. Erziehungswissenschaftler
Jelka Patricia Lawal
Asya Pekyiğit
Iris Rajanayagam, Migrationsrat Berlin e.V./ xart splitta
Tania Esperanza Hensen, Ehem. Vorstand Sankofa e.V.
Adalca Tomás
Romy Hessler
Gülây Akın, LesMigraS
Beatrice Harnasch, Lehrkraft in Berlin
Sengül Bayrakli-Langer
korientation e. V. – Netzwerk für asiatisch-deutsche Perspektiven
Hannah Lichtenthäler
RomaniPhen e.V.
Tayo Awosusi-Onutor (Sängerin, IniRromnja Mitfrau)
Andreas Wirth
Aylin Jordan, Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Schwerpunkt Lehre) HU Berlin
Melanie Erzuah, Pädagogin
Florian Köhler
Dodo NKishi
Karima Benbrahim, Erziehunsgwissenschaftlerin und Mediatorin
Carina Zemp, Fachfrau Betreuung (schulergänzende Betreuung), in Winterthur. CH
Bernice Brehme
Nick-Julian Lehmann
Berit Pohle, Migrationsberaterin, AntiBias-Trainerin, Diplom-Sozialarbeiterin
Christine Tesfamariam, Studienraetin Berlin
Melanie Höhse
Svetlana Vasiljeva
Teresa Sündermann, freiberufliche Poltische Bildnerin im Bereich Antidiskriminierung, Mitarbeiterin bei der Amadeu Antonio Stiftung
Ronja Sommerfeld
Nello Fragner, freiberufliche Bildungsarbeiter*in
Andreas Stecher
Celina Bostic, Sänger
Merle Schnardthorst
Anna Cardinal, freiberufliche Trainerin
Melody Panosian, Tänzerin
Jasmin Eding, ADEFRA roots
Verein Schwarze Kinder Empowern (ayoco)
Lisa Kolloge
Sabrina Bohl
Leyla Ercan, Lehrkraft „Diversitätskompetenzen“, Georg August Universität Göttingen
Simon Metzger
Aysun Doğmuş, WWU Münster
Deniz Bayram
Tobias Langer
eva storms (künstlerin/kunsttherapie)
Brigitte Amara-Dokubo
Sümeyra Coşkun – Hizmet Gemeinschaft Tirol, Studentin/Universität Innsbruck.
Franziska Gerards, Chancengleichheit für Alle!
Nermin Sali, Lehrer mit Funktionsstelle
Maximilian Wahogo-Kleibeler
Birgit Böll, Lehrerin
Magdalena Hartmann
Laura Schubert
Sanata Nacro, LAG Mädchen*arbeit in NRW
Meskerem Brook
Stefanie Nangolo
Astrid Melz (Antidiskriminierungsberaterin)
Dr. Cornelia Schutz
Lisa Ribler
Aissatou (Aida) Binger, Diaspora Mittendrin Projekt
Initiative Perspektivwechsel e.V.
Azadeh Shahyar, Lehrerin Berlin
Ayten Eraslan – Dipl.-Sozialpädagogin, Migrationsberaterin, Türkischer Frauenverein Berlin e.V.
Charlotte Rebekka Mester
A. Schwarzbach-Apithy
Denise Ney, Lehrerin in Berlin
Kristina Baur
Alina Buchberger
Michelle Bray
Katja Schulte
Sabine Bretz
Gabriele Pantring-Richter
Victorine Toko di Mfuana
Carola Barth
Britta Orlowski
Daniel Schumann
Mattias Frik
Regina Feldmann
Vero Bock-Meyer
Olenka Bordo Benavides, Sozialwissenschaftlerin und Pädagogin
Sara v. Jan
Ellen Kollender, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg
Ismahan El Alaoui
Yordanos Afewerki
Anna Engelhardt
Karen Michelsen Castañón, colectivo qellcay
Marcela Braak, Medienkunst, Der Gang
Tahir Della, ISD Bund e.V.
ISD Rhein-Neckar, Regionalgruppe
Abenaa Adomako
Meltem Büyükmavi
Anna Kölle
María Virginia Gonzalez Romeeo, Projektleiterin AbriendoPuertas -EroffneDirWege- VIA Bayern e.V.
Susanne Müller, Psychotherapeutin
B.Ed., Furat Abdulle, Rosa-Luxemburg-Stiftung RLP
Petra Djiogho Djoumessi
Anneliese Höhse
Marie Kirchner
Florentine Seuffert
Luzie Friedrichs, Studentin Kindheitspädagogik Alice Salomon Hochschule
Verband Binationaler Familien und Partnerschaften, Landesverband Hamburg
Hai Kiss
Maria Rojas
Lucía Muriel, MEPa e.V.
Claudia Lercher
Danja Erni, KontextSchule
Jorinde Splettstößer
Jessica Bajinski
Veronika Albrandt, Lehrerin Berlin
Aicha Diallo, KontextSchule
Andrea-Vicky Amankwaa-Birago, Trainerin und Beraterin für Vielfalt, Rassismuskritik und Empowerment, Hamburg/ Accra
Silke Ballath – Kulturagentin, DKJS
Prof. Dr. Astride Velho, Internationale Hochschule (IUBH)
Loubna Messaoudi
Jennifer Akue-Dovi
Rodolfo Acosta Castro
Sabine Yündem
Nadja Ofuatey-Alazard
Tinka Greve
Janine Weidanz
Anna Caroline Arndt
Frau Sabine Yündem, Lehrerin
Gregor Kasper
Annette Kübler, Beraterin und Fortbildnerin
Prof. Dr. Claus Melter für Entschieden gegen Rassismus und Diskriminierung e.V.
Prof.Dr. Asiye Kaya, Hochschule Mittweida
Erika Seidenbecher
Total Plural e.V.
Agnes Folaji
Aylin Özarslan
Alice Hasters, Journalistin
Kathrin Brissi
Neele Janke
Anna Mehlin, Freie Referentin fürs Demokratiezentrum Baden-Württemberg
Gretel Ghamsharick, Lehrerin
Samy Wenz, Genderpanks
Judy Trinks, Lehrerin
micoala | creative consulting
Black Lives Matter Berlin
Dominique Haensell
Jun. Prof. Dr. Nanna Lüth, Universität der Künste Berlin
Angelo Camufingo, Uni Potsdam
Sandra Ortmann, Psychologin
Rena Onat, Kunst- und Medienwissenschaftlerin
ACT e.V. Führe Regie über dein Leben!
Daniel Gyamerah, Bereichsleiter Citizens For Europe
Joshua Kwesi Aikins, Beirat der Initiative Schwarze Menschen in Deutschland ISD Bund e.V.
Lucienne Wagner – wissenschaftliche Mitarbeiterin, Vielfalt entscheidet
El-Shaddai Deva – Promovent, LMU München, Stube Bayern
Julian Wunberg
Samira Stöckli, Social Justice und Diversity Trainerin
Anja Saleh
Emanuele Valariano, Kurator Bildung und Vermittlung
Nina Arens-Can
Kerem Can
Viola Richter
Van Bo Le-Mentzel, Initiator von School Talks, wo Saraya Gomis zu unseren wichtigsten Gästen zählt.
Kathrin Brissi
Merve Kiymet
Le Ju – Studentin
Anna Mbiya Katshunga
Mersiha Hadziabdic
Deniz Yildirim, Co-Sprecherin, Empowermentnetzwerk Bunt-Grün für BPoC
Verena Lobert, Theatermacherin, Dozentin
Lilja Vowe
Prof. Dr. Carmen Mörsch, Kunsthochschule Mainz
Prof. Dr. Christine Goutrié, weißensee kunsthochschule Berlin
Carola Linder
Dr. Birga Meyer, die Exponauten, Museum Friedland
Sindyan Qasem, Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Anja Scheffer, sideviews e.V.
Anne Wilke
Yemisi Babatola
Interkulturelles Frauenzentrum S.U.S.I.
Katharina Stökl
Yezenia León Mezu, Uni Bremen
Anthony Owosekun, EmPoCa gUG (haftungsbeschränkt)
Eine Welt der Vielfalt e. V.
Dr. Sushila Mesquita
Daniela Roeder
Cana Bilir-Meier, Art Educator
Isidora Randjelović, RomaniPhen e. V.
Isidora Randjelović, Inirromnja
Mazyar Rahmani
moveGLOBAL e. V. Berliner Verband für migrantisch-diasporische Organisationen in der Einen-Welt
Giuseppina Lettieri, Archiv der Jugendkulturen, Queer History Month
Nastaran Tajeri-Foumani, Bildungsreferentin | Beraterin/Trainerin | Moderatorin | Lehrbeauftragte
Vanessa Roya Ambelang
Sandrine Micossé-Aikins
Fereshta Ludin, Lehrerin, Autorin und Initiatorin Friedensmarsch für EINE Gesellschaft,die sich gegen institutionel. und gesellschaftl. Diskriminierung und Ausgrenzung jegl. Art einsetzt.
Sven Schütze
Yamilét Braun
Laila Salmi, Sozialpädagogin
Charles Graf – Schulsozialarbeit
Vicky Kiefer
Ashraff Salem, Die LINKE
Meng Vogelgesang
Lena Petersen
Tuğba Tüfekçi
Esra Karakaya – Videojournalistin und Video Producer
Sven Schütze
Felicia Hilgert
Anja Bodanowitz/ Jugend im Museum e.V.
Natascha Nassir-Shahnian
Dominique Obermaier
Dr. Melisa Salazar, BDB e.V. (Bund für Antidiskriminierungs- und Bildungsarbeit)
Anica Ngwu
Kathrin Okafor, Sozialpädagogin, Integrationslotsin
Anna C. ORTMANN / MKKAKK e.V./ freischaffende Künstlerin/ Dozentin
QUEERES VERLEGEN // queer publishing collective.
Dildar Kaya
Claudius Baumann
Lena Azuma
Nicole Huiskamp
Initiative Kreidestaub (Kreidestaub e.V.)
Mira Leiendecker, Grundschullehrerin, Chorleiterin
Dr. Sonja Siart
Philine Schubert, Schulleiterin Kinderschule+ Uni Bremen -FB inklusive Pädagogik
Bildungsteam Berlin-Brandenburg e.V.
Séverine Lenglet, Bereichsleiterin Citizens For Europe
quix – kollektiv für kritische bildungsarbeit
Özlem Ögütcü
Sonja Nägel
Tim Hiebsch